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La responsabilità del datore di lavoro nel caso di infortunio indennizzato dall’INAIL relativo al Coronavirus

05/06/2020

 

Con l’art. 29-bis inserito nel D.L. n. 23/2020,  viene identificato l’obbligo di tutela della integrità psico-fisica del lavoratore prevista dall’articolo 2087 del Codice Civile  a carico dei datori di lavoro pubblici e privati, con riferimento al rischio di contagio da Covid-19.

« I datori di lavoro pubblici e privati adempiono all’obbligo mediante l’applicazione delle prescrizioni contenute nel protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro, sottoscritto il 24 aprile 2020 tra il Governo e le parti sociali, e successive modificazioni e integrazioni, e negli altri protocolli e linee guida di cui all’articolo 1, comma 14, del decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33, nonché mediante l’adozione e il mantenimento delle misure ivi previste.  Qualora non trovino applicazione le predette prescrizioni, rilevano le misure contenute nei protocolli o accordi di settore stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale ».           

                                                                                                                                                                                                                                       fonte: Gazzetta Ufficiale

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